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사업장의 안전보건관리는 인본주의 차원에서뿐만 아니라 재해로 인한 경제적 손실을 방지하고 직원의 생산성 향상을 위해 반드시 지켜져야 할 사항입니다. 또한 안전보건에 대한 노조의 요구와 정부규제가 강화되는 대내외적은 환경도 안전보건의 중요성을 증가시키는 요인이 되고 있습니다.

 

안전보건경영시스템은 최고경영자를 비롯한 전 직원 및 이해관계자가 참여하여 사업장에서 발생할 수 있는 위험을 사전에 예방·관리하는 시스템적 관리 방법입니다. 안전보건경영시스템을 통해 직원의 안전보건을 보장하고 조직의 지속 가능한 성장을 도모하기 위해 활용할 수 있는 유용한 도구입니다.

K-OHSMS 18001이란 무엇인가?
사업장에서 발생할 수 있는 각종 위험을 사전 예측 및 예방하여 궁극적으로 기업의 이윤 창출에 기여하고 조직의 안전보건을 체계적으로 관리하기 위한 요구 사항을 규정한 표준입니다.

 

K-OHSMS 18001의 모델

 

K-OHSMS 18001의 통합관리
K-OHSMS 18001은 기존은 품질.환경경영시스템과의 병용성을 고려하여 ISO 14001의 PDCA 모델을 채택하였기 때문에 기존의 경영시스템과 통합 관리하면 그 효율성이 극대화됩니다.

- 사업장 자율 안전보건관리시스템의 조속한 구축 및 지속적 개선 추구
- 기업위험을 정량적으로 평가하여 효과적인 안전보건관리를 추진
- 재해율 및 작업손실률 감소를 통한 생산성 향상
- 포괄적 이해관계자에 대한 공신력 확보 및 사회적 이미지 제고
- 작업장 환경개선에 따른 불량률 감소
- 모든 계층의 안전보건경영시스템 참여를 통해 노사관계 안정성 기여

 

 

출처 : 한국 표준협회